宋盈，女，漢族，1991年2月出生，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任南昌市政工程開發(fā)集團有限公司黨委工作（人力資源）部副部長，該同志政治立場堅定，能在工作、學習和生活中主動彰顯黨員擔當，展現(xiàn)新時代黨員新形象。

初心如磐，注重學習，矢志不渝守信念

身處組織部門，點滴成長都得益于黨的培養(yǎng)、組織關(guān)懷，能始終心懷感恩，牢記入黨初心，用實際行動維護黨員形象，工作中，堅持做好學思踐悟一體，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，著力提升思想政治素養(yǎng)，不斷加強新時代黨建業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加市國資委系統(tǒng)主題教育專題業(yè)務(wù)培訓和市政公用集團2023年度黨務(wù)工作者培訓，并作為學員代表分享交流，努力實現(xiàn)政治理論與業(yè)務(wù)知識雙促進。

求真務(wù)實，嚴謹細心，勤奮敬業(yè)顯擔當

1.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，助力黨委提高科學決策水平。起草修訂黨委會議事決策規(guī)則、黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單、“三重一大”事項集體決策制度實施辦法等，全年負責黨委會召開共計39次。定期在市政公用集團“三重一大”系統(tǒng)上錄入當月決策事項并關(guān)聯(lián)相關(guān)會議，并利用系統(tǒng)權(quán)限和不定期日常黨務(wù)工作抽查基層黨支部錄入數(shù)據(jù)，確保專項報告內(nèi)容真實、準確、完整、及時。

2.落實重點任務(wù)，推動基層組織建設(shè)提質(zhì)增效。一是根據(jù)上級有關(guān)第二批主題教育相關(guān)工作要求，做好公司主題教育各項工作；二是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定和要求，負責公司黨委換屆的籌備和召開的部分工作，同時督促指導(dǎo)機關(guān)四支部、市政分公司黨支部等5個黨支部按期換屆；三是扎實完成“三化六好”建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，全年新發(fā)展黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展入黨積極分子11名。

3.做好人才培養(yǎng)，提升公司優(yōu)質(zhì)人才培育能力。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升企業(yè)管理水平，組織實行“換位體驗”、“以學賦能”、“市政開發(fā)大講堂”等專項活動，為公司快速、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展提供人才支撐，同時做好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評，規(guī)范干部管理工作；

4.堅持從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政工作。一是起草《南昌市政開發(fā)集團關(guān)于開展“項目為先、實干奮進，爭分奪秒拼經(jīng)濟”作風提升年活動的實施方案》，自4月組織同事與其他企業(yè)開展“交叉互查”，采取“四不兩直”的方式進行檢查抽查31次，同時緊盯突出問題或重點事項，收取機關(guān)總部、各單位自查自糾報表共計40次，以上檢查、自查問題均做好臺賬并完成整改。二是根據(jù)市委巡察辦開展棚改(舊改)工程專項監(jiān)督檢查和市委城市綠化領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查組反饋問題，起草自查報告并建立臺賬，同時起草并下發(fā)《關(guān)于對市委棚戶區(qū)（舊城）改造專項巡察反饋線索問題相關(guān)責任人員處理的決定》。三是常態(tài)化做好“四必談”、家訪工作。深化落實全面從嚴治黨主體責任，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對新任提拔干部和在任領(lǐng)導(dǎo)開展家訪工作和四必談工作，一年來，完成家訪工作33人次，“四必談”工作59人次。

筆耕不輟，廉潔正派，實干擔當亮本色

為滿足新時期對黨務(wù)工作者提出的更高要求，作為組織部門一名中青年黨員干部，注重強業(yè)務(wù)、挑重擔、帶新人，參與起草黨建方面的文件、材料、制度等累計百余份，在2023年南昌市政公用集團“練就新技能 建工新時代”勞動技能競賽公文寫作類中榮獲一等獎。

在日常工作和生活中，以《黨章》要求約束自己，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》規(guī)范自己，觀看廉政教育電視專題片，做到自重、自醒、自警、以勵，始終按照公司工作權(quán)限和工作程序履行職責，自覺簽訂干部職工杜絕酒駕醉駕等承諾書，落實黨風廉政建設(shè)各項要求，自覺接受同事監(jiān)督。